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リス虎は凸ぜんヤッテ来る

どうもです
若手な後輩君社員たちが、その若さゆえの勢に任せて??やたらとお仕事を頑張っているので~~
自分は(仕方なく?)“働きアリの法則”に従って~~
ついつい働いてるフリをしてしまう?
(もちろん、ヤル時はヤリマスよ~~)
(歴戦の玄人になると、要所要所をしっかりおさえるだけで、仕事をやっているテイになる!?・・・ハズ)
他人様の目がない所では~~
そこそこ怪しい行動をしている
(おサボリ)サラリーマン 紅のドカです



さてさて3月も終わりが近づき・・・
平成30年度の公共工事も、ほぼほぼ終わってきました

今年度は、ウチの会社は有難いことに、沢山の仕事を受注する事ができ
いろいろな協力会社さんに、協力してもらい
たくさんの応援の作業員を出してもらってきましたが

それも、本日の22日(金曜日)でオシマイです

現場をこなすために作られた~臨時パーティー(監督+協力会社の作業員)も解散です

その臨時パーティーの中の作業員な・・・Kさん

下請け会社からの応援派遣で、ウチの会社に約半年間、来てもらっています

Kさんは自分よりも1つ年上ですが、下請けさんなので、ちゃんと自分には敬語を使って会話してくるのですが・・・
以前から気になっていた事が、いくつかあって

その、いろいろな会社から集まった臨時パーティーの中では、一番の年上で、ちょっと歳上な気分でパーティーを率先して、率いていこうとするのですが・・・

ちょっと“我が強い”・・・んですよネ(困った事に)

自分が監督でその臨時パーティーを使う時は、Kさんのやりたい方向になるべく合わせるようにはしますが
Kさんの言う事を全てを聞いていたら、仕事にはならないから
自分が言いたい事は、しっかり言わせてもらいますが

自分より歳下の監督が、そのKさんを含んだ臨時パーティーを率いて現場にいくと
なかなか言う事を、聞いてくれない事があるらしい
そして、すぐに不貞腐れる
↑これがかなり面倒くさい

こう言ってはナニですが
下請けさんである以上は、元請けの仕事の方針を、しっかりと聞いてもらわないと困るんですよネ

そして、そのいろいろな下請けさんの集合体でえる臨時パーティーの中では、歳下の子に対する、命令口調が厳しすぎる

これも以前から、目に付いていましたが
自分的にはあえて無視をしていました

そんな感じで、去年末に、Kさんの会社の社長から、内々に連絡があって

どうやらKさんを・・・クビにしたい・・・らしいのです

ひぇ~(゚Д゚;)

理由は、自分が、感じた事が、かなり多く含まれていました
歳下の子に対する発言が厳しすぎる
勝手な事をやりすぎる
あと、突然、当日、休むことがある~~段取りが狂う

なるほど、かなり納得です
(;´Д`)


そして、社長いわく
(去年末の時点で)明日にでも、クビを切りたいけど
そちらで、使える間はクビの話しはしません

もう、こちらの会社にKさんの居場所はないので
そちらの仕事が終わったら
そのままクビにする

ひぇ~~残酷すぎるるる
(;´Д`)


土木業界は厳しいです

そんな話しを去年末から聞いていて

ついに、そのTHE DAYが・・・今日なんです

昨日もKさんは、明日が終わったら、元の会社に戻れるナ~
明日からは、どんな現場に行くんだろうか~(楽しみ)

こんなトークを振って来るので

Kさんの先に待つモノは・・・現場や、会社ではなく・・・リストラ

その事を知っている自分は、(春先で暖かくなってきているにも関わらず)思わず凍り付いてしまう訳です

明日が終わったら・・・リストラされる
教えてあげた方がイイような・・・
だって、土曜日からその先・・・仕事が無いんですYO
コワスギル

でも、その事を宣告する立場でもないので

知っているけど、知らないフリをするしかない自分
(;´Д`)

かなり困ります



こんな風に・・・
明日から来ないでイイよ
・・・なんて言われたら
相当、ショックでしょうネ

自分も、手を抜き過ぎて・・・それがバレて
明日から来ないでイイよ
・・・なんて言われないように!?

自分本位にならずに、周りの仲間と仲良くお仕事しつつ!?

サボっているのがバレないように!?
適度に頑張ろう~
・・・と思う
リス虎がコワイ
おサボリ♪サラリーマン 紅のドカでした
ではでは~~~(=゚ω゚)ノ
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